根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理黨組織、嚴(yán)格干部選拔等相關(guān)工作要求，黨委書記曾鋒同志于2016年6月8日下午，在盤龍路25號(hào)1703會(huì)議室主持召開全體黨員大會(huì)，以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》三項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)會(huì)議。

曾鋒書記首先對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》進(jìn)行講解并強(qiáng)調(diào)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》對(duì)于加強(qiáng)和改善公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，提高執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義，要求公司黨組織各項(xiàng)工作嚴(yán)格依照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》開展。

其次，曾鋒書記針對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行了深刻闡述，他強(qiáng)調(diào)該條例是新形勢(shì)下深化干部人事制度改革的重大舉措。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》突出堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、堅(jiān)持有效管用簡(jiǎn)便易行做法。深刻回答了“為什么選人”、“選什么樣的人”、“怎樣選人”等重大問題，為培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提供了有力的制度保障。要求全體黨員干部要提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要意義；要認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳，融入學(xué)習(xí)和實(shí)際工作之中；要以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為干部選拔任用工作的基本遵循，提高干部工作的科學(xué)化水平。

再次，曾鋒書記就《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》進(jìn)行解讀。他強(qiáng)調(diào)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》是按照全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求所制定，對(duì)解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定，規(guī)范了工作程序，建立了工作責(zé)任制，是做好新時(shí)期干部工作的重要遵循。公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下納入全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，形成一套督促檢查的辦法，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

     最后，曾鋒書記明確“講規(guī)矩、守紀(jì)律”是作為衡量一名合格黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)相關(guān)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；要將被動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)整為主動(dòng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)力，結(jié)合公司重點(diǎn)工作，千方百計(jì)抓好投資，推動(dòng)公司更好更快發(fā)展。