調(diào)研會(huì)上，新能源公司、新能源平臺(tái)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了重點(diǎn)工作開展情況、存在問(wèn)題及下步打算。公司領(lǐng)導(dǎo)與新能源公司、新能源平臺(tái)與會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。會(huì)議提出，新能源公司要進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)黨建工作，完善黨支部管理，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管理，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。會(huì)議研究了新能源公司及新能源平臺(tái)目前存在的人事短板問(wèn)題、平臺(tái)運(yùn)維提升、平臺(tái)合作洽談、主營(yíng)業(yè)務(wù)夯實(shí)、新業(yè)務(wù)拓展、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)打造等事項(xiàng)。會(huì)議要求，新能源公司要圍繞自己的核心定位，依托新能源產(chǎn)業(yè)這一賽道，明確目標(biāo)、具化措施、責(zé)任到人。劃定路線圖，以問(wèn)題清單的方式來(lái)謀劃公司事項(xiàng)，落實(shí)一件辦成一件。新能源平臺(tái)要圍繞目前的運(yùn)維短板，在設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)接入、內(nèi)部管理、互動(dòng)連通、市場(chǎng)化謀劃及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)打造方面要進(jìn)一步花大力氣研究及落實(shí)。

    公司綜合辦公室負(fù)責(zé)人，下屬新能源公司及新能源平臺(tái)班子成員及中層以上干部職工參加調(diào)研會(huì)議。